Perchè nò?

Dumande
  • Cumu prufitta a vostra cumpagnia?
  • Ognunu di i scopi di a vostra impresa hè alliniatu à custruisce quellu prufittu?
  • Ogni scopu di e vostre squadre di gestione hè alliniatu per supportà l'ubbiettivi di a vostra impresa?
  • Ciascunu di i scopi di i vostri impiegati hè allinatu cù l'ubbiettivi di a vostra gestione?
  • E prestazioni di i vostri impiegati sò misurati contr'à i so scopi?
  • A compensazione di ogni impiegatu hè determinata da cume si rispondenu à questi obiettivi?
  • A compensazione di l'impiigatu hè prupurziunale à l'impattu chì u scontru di questi obiettivi anu nantu à u fondu di u prufittu di a cumpagnia?
  • Sò ognunu di i vostri impiegati ricumpensati per avè superatu questi obiettivi in ​​un metudu chì hè proporzionale à l'impattu chì stanu avendu nantu à a linea di fondu?
  • Ogni ora di u tempu di i vostri impiegati impatta a so capacità di soddisfà i so scopi?

Perchè nò?

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