U vostru travagliu vi travaglia? Quantu Impiegati?

Qualchì mese fà, ùn mi chjappariate micca à u mo scrivania finu à 9AM o dopu. Ùn hè micca chì aghju travagliatu tardi ... hè solu chì u mo travagliu mi travagliava più di quantu l'aghju travagliatu. Forse forse, era u megliu travagliu chì una persona puderia truvà quì in u centru-punente. In l'industria di u lugiziale, sfideraghju veramente a ghjente à truvà megliu. Eru Gestore di produttu cù una di e cumpagnie in più rapida crescita - micca solu in a regione - ma in u paese. A crescita rapida porta assai sfida cun ella, però.

Vengu da un background di Produzione, tantu di a mo impressione di travagliu mudernu torna sempre à u mo core di ingegneria. Un pruduttu hè cuncepitu, custruitu, vendutu è supportatu. Hè abbastanza semplice ... finu à chì cuminciate à cresce à un ritmu rapidu. Invece di inizià a nova linea di assemblea, continuate à aghjunghje persone. Immaginate u cane di slitta chì tira a slitta. Aghjunghjite un coppiu di cani in più è un coppiu di più cavalieri è avà avete bisognu di un grande musher è di un capu di cani. Aghjunghjite troppu, però, è i cani ùn sanu micca chì direzzione muvianu è u musher hè persu in qualchì locu in u mischju.

Riunioni - Nisunu di noi hè mutu cum'è noi tutti. Despair.com
L'ironia, naturalmente, hè chì a crescita massiccia sia una di e caratteristiche core di u successu cummerciale. Ùn batte mancu una grande impresa - sto battendu solu travaglià in una grande impresa. Cù a mo ultima transizione, sò passatu da una sucietà di più di 200 à una sucietà di 5.

À u mo novu travagliu, ci hè probabilmente duie à trè volte u travagliu di quellu chì ci hè persone. A differenza hè chì nimu ùn aspetta per un'altra persona, però ... simu tutti sprintendu u più prestu pussibule per caccià u travagliu. Nuddu hè scumbattutu, nimu ùn urla ... ci aiutemu tutti l'uni à l'avanzà di u pruduttu è di i nostri clienti. Alcuni di i nostri clienti sò incredibilmente grandi, ma sò estremamente perdonatori fintantu chì mantenemu a cumunicazione cun elli è li femu sapè u nostru prugressu.

ultima settimana Aghju installatu un sistema telefunicu PBX, una rete, una rete senza fili, aghju cuncipitu a nostra prima newsletter, aghju inviatu a nostra prima campagna, scrittu esigenze per parechji miglioramenti à u nostru sistema per duie squadre di sviluppatori, aghju travagliatu per fassi sbloccà cù i Postmasters AOL, spostatu l'uffiziu da u nostru vechju à u novu locu, hà aiutatu à implementà uni pochi di novi clienti, è tuttu u tempu trattatu cumpagnia telefunica quistione.

Chì pò esse più di ciò chì aghju fattu in l'ultimu annu in a cumpagnia più grande! U mo puntu quì ùn hè micca di pichjà a sucietà per a quale aghju travagliatu - Sò sempre un cliente è li raccomanderaghju cum'è i migliori di l'industria, senza mancu. U mo scopu hè solu di attirà l'attenzione nantu à u fattu chì e piccule squadre autonome ponu spostassi à a velocità di u fulmine. Se vulete vede u prugressu, allora caccià a burocrazia è empower i vostri impiegati per riesce.

Un esempiu chì aghju lettu parechji anni fà era circa WL Gore, a sucietà chì hà inventatu Gore-tex.

Gore hè numinatu trà e "100 Migliori Imprese da travaglià per l'America", da a rivista FORTUNE, è a nostra cultura hè un mudellu per urganizazioni cuntempuranee chì cercanu a crescita liberendu a creatività è favurendu u travagliu in squadra.

I dirigenti di Gore anu trovu cresce un locu al di là di un certu numeru di impiegati minimizendu a creatività è riducendu a produttività generale. Invece di fà cresce a sucietà, Gore avrebbe semplicemente principiatu una "nova" impresa, rispechendu e linee di prudutti è a struttura organizzativa di ogni locu. Avà anu più di 8,000 impiegati in 45 lochi. Se fate a matematica, questu hè circa 177 impiegati per posizione - un conte di impiegati assai gestibile.

U software oghje si presta à sta struttura. Ùn ci hè bisognu di avè una squadra di sviluppu massiccia chì si inciampa per sviluppà un'enorme applicazione cù bug è strati profondamente nascosti è strati di cumplessità. Invece, SOA favurisce piccule squadre autonome. Ogni squadra pò custruisce soluzioni cumplesse ... l'unicu puntu cumunu hè cumu e porzioni di l'applicazione si parlanu.

A vita hè bona à u nostru picculu cumpagnia. Adupremu un finanzamentu d'investimentu avà (sentitevi liberi di cuntattate se sì un investitore seriu) è l'industria hè aperta. Alcuni puderebbenu esse in disaccordu, ma ùn credu micca chì avemu un solu competitore capace. Simu allineati è integrati cù e migliori soluzioni in l'industria ... sfruttendu e-mail, SMS, Voiceshot, Fax, Web è Agente tecnulugie per maximizà l'impegnu è a prufittuità per l'industria di a ristorazione.

Per furtuna, simu magri, cattivi, è muvemu à un ritmu stupente di velocità. Avemu stabilitu relazioni cù e cumpagnie più rispettate in l'industria di u Risturante, u Web, a Ricerca è u Marketing. L'industria hè nostra per piglià è avemu una strategia è a dirigenza per fà la fà. È ùn avemu micca previstu di assumere prestu.

Oghje, travagliu u mo travagliu - micca lascialu travaglià. Sò in l'uffiziu à 8AM è travaglia una bona 10 à 20 ore di più à a settimana chè l'aghju fattu un annu fà. Perchè aghju una quantità esponenziale di travagliu fattu, sò felice e pruduttivu. Spergu chì ùn ghjunghjeremu micca prestu à 177 impiegati ... à menu chì no decidessimu di lancià un novu locu!

2 Comments

  1. 1

    Grande articulu. Pensu à questu spessu perchè travaglia in una grande impresa, ma in u mo tempu liberu gestu una piccula startup web è uni pochi di blog. A Governanza di i Dati hè ciò chì facciu ogni ghjornu, ma adore e startup perchè avete un gustu di ogni parte di l'attività.

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