Leadership Suciale: Indiana Leadership Association

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Questa mattina hè stata una stupente mattina passata cù u Associazione di Leadership Indiana. Ùn hè micca spessu chì avete a pussibilità di parlà cun un gruppu di dirigenti educativi, guru di leadership è dirigenti di a cumunità. Parechje persone guardanu à e organizzazioni civiche è educative è credenu chì ùn anu mai attaccatu à sughjetti cum'è i Social Media.

In una indagine di u gruppu prima di a sessione:

  • U 90% di u gruppu sò familiarità cù l'urdinatori.
  • U 70% di u gruppu eranu familiarità cù i blogging.
  • U 67% di u gruppu eranu familiarità cù u Web 2.0.
  • U 53% di u gruppu eranu familar cù e rete suciale.

Guidatu da George Okantey, si trattava di un gruppu impegnatu chì cercava di truvà opportunità per migliurà l'ILA è ancu per sfruttà i media suciali in e so urganizazioni rispettivi. A quistione ch'elli volenu risponde hè, "Cumu ci cunnettemu in modu cusciente à a nostra missione, valori è creà un futuru distintu da u passatu?"

Ancu eranu presenti Contea di San Ghjiseppu, Centru di Risorse di Carriera di u Cuntinu di Brown, Accademia di Libertà, Soluzioni Innovative di Leadership, Leadership giovanile di South Bend / Mishawaka, U prugramma Ball State University Building Better Communities, Venture di Leadership, Centru Waycross, Leadership County di La Porte, Centru di Apprendimentu per a Pace, è Leadership di l'Università Purdue.

Cù l'occasione chì i Social Media portanu, l'urganizazioni di leadership ponu aduprà i media sociali per:

  • Spartimentu di l'infurmazioni è di e migliori pratiche (è ancu di spartimentu di fiaschi!)
  • Capisce a natura evolutiva di u leadership
  • Una destinazione induve i membri ponu ghjunghje l'uni à l'altri
  • Sincronizendu a terminologia trà l'organizazioni di leadership
  • Migliurà a cunnessione
  • Generate processi ripetibili
  • Recruiting 'pre' dirigenti quandu a basa si ritira
  • Un locu per furnisce è sparte risorse
  • Un locu per cultivà i dirigenti
  • Un locu per prumove u grande travagliu chì l'urganizazioni di dirigenza facenu

Serà bellu di vede a facilitazione di sti obiettivi attraversu una urganizazione cum'è Indiana Leadership! Credu chì urganizazioni scarse in risorse è chì travaglianu duramente cum'è queste ponu prufittà d'avè applicata sta rete di supportu è tecnulugia per rinfurzà i ligami è facilità a cumunicazione.

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