Rapportu: 68% di i CEO ùn anu NESSUNA Presenza in i Social Media

rapportu di ceo domo

I CEO di Fortune 500 dicenu chì i media suciali aiutanu à furmà l'imaghjini di a cumpagnia, crea relazioni cù l'impiegati è i media è furnisce una faccia umana à a cumpagnia. Hè sorprendente, allora, chì a novu rapportu da CEO.com è DOMO anu trovu chì 68% di i CEO ùn anu mancu prisenza in i social media!

Quandu travagliava in imprese corporative, a sfida più grande chì aviamu era di cumunicà u focus, l'ubbiettivi è a cultura di a cumpagnia da u CEO finu à a gestione per ogni impiegatu. A maiò parte di i CEO avianu pulitiche di porta aperta, ma nisun impiegatu ùn hà osatu passà sopra u capu di a gestione è risicà e ripercussioni pulitiche di marchjà per quella porta. Dunque, alcuni CEO anu arruinatu u spassighjata - tempu riservatu per passà per l'impresa è parlà cù i salariati personalmente.

Questi impegni sò stati sempre aperti per i nostri dirigenti, però. Uni pochi di minuti parlendu à chì L'impiegatu tipicamente aprirebbe a porta per miglioramenti à u prucessu, a cultura di a cumpagnia, o solu a so attitudine in generale.

Pensu chì sia in realtà abbastanza angoscia chì i CEO ùn anu purtatu à i social media per queste ragioni. I CEO puderanu tramindui sparte, seguità è cumunicà à traversu i livelli di gestione è avè un quadru chjaru di quantu e so cumpagnie rispondenu à a so direzzione o leadership. E frustrazioni ùn saranu micca capaci di infestà è diventà intollerabili se sò identificati prestu. Questu puderia purtà à una migliore soddisfazione di l'impiegati - chì porta sempre à una migliore soddisfazione di i clienti.

Se site CEO ùn hè micca nantu à e social media - uttene à scaricate u Rapportu di u CEO 2014 Sociale è uttene i so culi fora. Vi ringraziaranu per questu dopu ... forse nant'à Twitter.

Social-CEO-2014

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